转角一只喵的回答
今年年初，对标阿里 P6 级别的快 手 都能给到 100 万，是真的财大气粗，一年光景不到，快手股价从最高点的 420 多跌到了现在的 81.5 跌幅达到了 80% ，这次大量裁员薪资 100 万元以上的 员工 真的是跟年初呼应呀。
至于为啥裁员，主要还是快手的核心业务增长停滞，海外业务又没有取得任何突破，相反我们看到的是今年快手主动下架了多款针对海外的短视频应用，这个也是在阶段性宣告快手国际化的失败……
我今天跟一个快手朋友求证，他给我的回答是：
“之前盲目扩张 组织合并后 有大量冗余”“国际化之前sh负责 一直在疯狂扩张，三个地区 搞了三个产品 内耗很严重 各自增长都做不好，后来三个产品合并了，cyx负责后 就是要降本增效 ，不让疯狂投入了，之前是不计成本的投入 也不看ROi”
总结一句话：核心业务增长停滞甚至还有下滑，新业务探索不算成功，不裁员留着过年吗？索性就把给员工的年终奖给省了直接当作裁员补贴了，年底裁员的这波公司真的是让人难过……
互联网人年关难过呀，哎哎哎。