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如何看待超 7 成 90 后不等领导下班就先走?

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鱼缸里的沫沫鱼的回答

首先,不是7成人不等 领导 就先走,而是76%的90后表示领导不先走就“敢”先走。这个“敢”字反而很说明问题,准点下班竟然是需要勇气的,其中的21%还是偷偷走的。

其次,“就敢下班”≠准时下班

超过7成就没怎么准时下过班。6点该下班,但领导10点都不走,你加到7点才下班,其中一部分还是偷偷摸摸走的,就是这么回事。

然后,近乎所有90后都不想带电脑回家,但是66%还是带了

最后不想加班,但是给钱加班,90后又是最积极的,超过6成都乐意。

如果这个数据为真,我感觉并不是90后敢想敢拼敢抗争,反而是理想是理想,现实是现实,意气风发或许真的敌不过柴米油盐。因为刚入职,90后是最为忍气吞声的,连准时下班都成了奢侈不思进取的高要求。项目成功,吃肉的不是自己,但是为了表现,陪着领导熬时间,领导不走还不敢走。你的上面的70后,80后完成了部分的财富积累,但是你没办法,还给买房子车子,你反而对有偿加班表现的最积极。资本家乐见其成,认为996是给你们的福报,对着你说“你工作就是为了钱吗?我对钱没兴趣,我没钱的时候是最快乐的时候。”

90后真的很累。

最后,今年国考报名首次超过200万,达到212万,历史新高。

原因无他,你觉得朝九晚五、五险一金、到点下班、年假探亲假、领个死工资直到退休,这种生活很稀松平常,甚至很无聊。但对7成的90后来说,已经很奢侈了。