目前很多企业出于成本的考虑，为员工缴纳企业年金的企业其实并不多。一般只有大型的央企、国企或者外企、上市公司才会为其缴纳企业年金。所以我们在招聘信息中，如果看到企业在福利部分写的是“五险二金”，其中“二金”指的就是公积金和企业年金，相对公司福利就非常好了。
目前很多企业出于成本的考虑，为员工缴纳企业年金的企业其实并不多。一般只有大型的央企、国企或者外企、上市公司才会为其缴纳企业年金。所以我们在招聘信息中，如果看到企业在福利部分写的是“五险二金”，其中“二金”指的就是公积金和企业年金，相对公司福利就非常好了。
企业年金如何缴纳?
与企业职工养老保险一样，企业年金也由企业和个人共同承担。关于缴纳的比例，单位部分按照单位工资总额的8%进行缴纳，而个人部分按照个人上一年度平均工资的4%进行缴纳。与企业职工养老保险不同的是，企业职工养老保险个人缴纳的部分将计入我国统筹，不计入到个人账户中，而企业年金，不管是个人缴纳部分还是单位缴纳部分，都将计入到个人账户中，等到退休后可以选择一次性或者按月进行领取。
提取企业年金，那么需要满足下面三个条件中的其中一个：
1、达到法定的退休年龄;
2、出国定居;
3、个人因病/意外身故。