一、如何调整企业退休人员的养老金？
按照惯例，每年4月份，我国会下发调整养老金的方案，公布当年的养老金调整比例。然后各省结合实际情况，制定各自的企业退休人员养老金调整方案。
一般来说，企业退休人员养老金调整方式主要由3部分构成：一是定额调整；二是挂钩调整；三是倾斜调整。其中：定额调整属于固定金额，所有退休人员基本都是一致的；挂钩调整属于浮动调整，与个人的缴费年限和个人的养老金挂钩，缴费年限越长，个人养老金越高，挂钩调整金额越高。倾斜调整与企业退休人员个人年龄和个人身份挂钩。比如说：退休人员的年龄越大，倾斜的调整力度越大。
二、如何计算退休人员的年龄？
下面以江苏省为例。
1.调整对象。
2020年12月31日前，办理退休手续的人员。
也就是说，2021年1月1日以后退休的人员，不会参与2021年的养老金调整。
2.倾斜调整。
年龄计算标准为：2020年12月31日前，年满70周岁的退休人员，才可以享受倾斜调整的待遇。
也就是说，2021年1月1日以后年满70周岁的退休人员，不能享受倾斜调整。…