员工上下班途中伤亡 算工伤吗 ?
员工上下班途中伤亡,要根据情况看是否是工伤。并非所有在上下班途中发生交通意外都能认定为工伤,这里需考虑员工在交通意外中的责任大小。
上下班途中受到“非本人主要责任的交通伤害”可认定为工伤,“非本人主要责任”如何理解?具体是指“无责任”、“次要责任”、“同等责任”。
如果交警部门出具的认定结论为员工个人承担的“主要责任”或“全部责任”,则不能认定为工伤。
员工上下班途中伤亡算工伤吗?员工发生工伤后,第一时间就是进行工伤鉴定,超过时间就不能进行工伤鉴定了,那么,就不能申请工伤赔偿。