我国的社保分为几个档次，档次从低到高费用逐渐递增，可以享受的权益也逐渐增多。最低的档次是60%，最高档次是300%。大部分单位购买的档次会根据当地的平均工资来决定，比如平均工资是5000元，那么社保的缴费基数就是5000元，公司以及个人所需要缴纳的费用就按照这个基数来去计算。
我国每个城市的社保最低缴费基数都不一样，目前可以得知的是全国平均的最低缴费基数为3368元。在公司工作的，公司承担大部分，个人承担小部分，比例分别是92%和8%。那么可以算出在职人员最低的缴费是269.44元，公司支付3098.56元。
倘若是灵活就业者需要个人支付的比例会更高，达到20%。按照最低标准3368元计算，灵活就业者每人每月需要缴纳673.6元。相较于在职人员而言，灵活就业者缴纳的比例更高，金额也更高。并且这只是平均值，一般一二线城市都需要1000元以上。
那我们再来看看，以这个社保最低基数标准来计算，只缴纳15年的社保 退休后能领多少 退休金。我们的社保分为统筹账户和个人账户，退休金每月领取到的金额则是两者之和。通过养老金公式计算后，退休后可以领取的养老金在1000-1500元之间。
这个金额只是按目前的缴费基数来计算，随着社会的发展以及人们生活水平的提高，社保的缴费基数也会逐渐上涨。缴费基数上涨了，我们可以领到的养老金也会逐渐增加，这要结合当时社会实际的经济情况来鉴定。
北京的人均退休金相对会高一些，在2018年的数据收集中，人们的平均工资大约为7855元。按照这个数据来计算，北京人民退休后的平均养老金为1712元每月。缴纳越多的人自然退休后领取的养老金更多，反之亦然。
三、社保交了15年就不交了
会存在这一种现象，一些人购买社保满15年后就不再缴纳了，并且这类人还不在少数。这些人认为，反正已经缴满15年退休后就有钱领了，也能减轻目前的支出压力，不缴纳会更加轻松。虽然可以这么做，但这种想法对自己是非常不利的。
如果有能力多缴纳社保的一定要延长缴纳时间，毕竟我们也不知道未来的生活环境如何，年轻时努力一些老时也轻松一些。另外，退休后还想享受医保，医疗保险必须缴纳满25年，但缴满15年的社保是前提条件。
除此之外，虽然我国目前的社保最低缴纳要求是15年，但是缴纳时间延长已经是必然的趋势，这主要与我国人口老龄化有关。
社保的“多缴多得”不只是局限于养老金，还可能会多了许多额外的补贴。其中最多的是住房补贴和物价补贴，这两样补贴在许多城市都有。对于一些迟退休的老人，还会有工龄补贴。相对于南方，北方较寒冷，所以冬天有些地方会设有取暖费补贴等。
这些补贴都是要根据不同地方的方案来决定，有的地方有，有的地方没有也是很正常的。社保缴费较多相较于社保缴费较少的，可以领取到的各项补贴也可能会更多。到时候即使自己再需要但是没有达到领取补贴的标准也是非常遗憾。