在退休后我们的职务和职称还有用吗？提前看看不吃亏
退休后，我以前的工作岗位等级是否还有用？退休后，原工人的级别是高级、初级还是中级并不重要，因为它不计入退休金，因此没有任何用处。因此，在退休后，它与就业期间的实际职位，包括头衔没有关系。
许多人认为，由于他们在工作期间担任了很高的职位，所以他们目前无权享受与该职位相称的退休福利。对于企业退休人员来说，情况尤其如此。公司退休员工的养老金待遇与他们自身的积累、缴纳养老保险的年限、平均缴费指数和社会平均工资直接相关。
雇员在职时间越长，向养老保险缴费时间越长，养老金待遇就越高。
但是，对于2014年之前退休的人来说，养老金是与基于工作的工资挂钩的，包括基于职位的工资，养老金可以根据各自的岗位、级别和职位来计算。但是2014年以后就没有这个问题了，基本上是按照新老方案结合的原则来计算，区区高不成低不就，那么高人的养老金待遇基本上都会有比较长的年限。所以，我们可以说，养老金的待遇，所谓的水平，多半是没有关系的，因为2014年以后的事业编制人员是不是本身也要计算自己的相关补贴，他把2014年以前的年份又要按照视同缴费年的方法计算。你工作的时间越长，你的视同缴费年限实际上就越长，所以你得到的养老金不会少很多。
但在退休后，相关的实际服务和职位津贴将不会被支付。例如，如果你有一个头衔，大多数公司会雇用你，并付给你明显更多的钱。
如果你想增加退休后的养老金待遇，就不要考虑在两份工作之间养活自己，应该考虑加入商业养老保险等补充养老保险，这样可以有效增加退休后的养老金待遇。