2022年办理退休，参保人员一定要准备档案吗？
根据各地的法规，参保人员在办理退休时，是需要提供个人的人事档案的，那如果没有人事档案的人员呢，难道就不能办理退休了吗？
其实不是的，对于没有人事档案的人员来说，也是能够按时办理退休的，比如部分灵活就业人员或者在岗职工等等，当然了，如果有人事档案的情况下，咱们还是要尽量提供人事档案的，因为人事档案对于部分参保人员来说，作用和影响还是比较大的。
参保人员在办理退休时，如果提供了个人的人事档案，那么社保部门就会通过人事档案确定以下信息：
1、出生时间
参保人员在办理退休时，出生时间是参考人事档案和身份证上的确定的，如果人事档案和身份证上的时间不一致时，会以人事档案上最先记载的时间为准，然后就会以这个时间为标准，计算咱们的法定退休时间。
2、在岗职位
对于男性来说，一般法定的退休年龄都是60岁，所以不通过人事档案的确认，都能确定大部分男性的退休年龄，但对于女性来说，认定在岗职位却是非常重要的，如果女性是普通的职工身份，那么退休年龄就是50岁，如果女性的职位是干部身份，那么退休年龄就是55岁了，两者相差了5年的退休时间，差距不可谓不大。…