陕西养老金调整方案出来了没有？2022陕西养老金调整最新消息，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
6月1日消息，今年调整的退休人员基本养老金7月底前会发放到位，退休老人们更有盼头了。
2022年退休人员养老金会上涨4%。
2022年的养老金调整幅度变化问题，降低了0.5个百分点。但是我们的养老金是在以往养老金的基础上继续增长的。以去年养老金增长的总额来计算的话，今年养老金增长的总额预计仅会比去年低7.1%左右。差不多是这样：去年增加100元，今年可能只会增加92.9元。
一般我们在养老金调整的时候，会照顾低收入人群的利益，养老金较低的人群增长的幅度一般会超过养老金平均增速的，还请放心。
挂钩调整的要求不同。去年的时候提出，挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，可与退休人员本人缴费年限或工作年限和基本养老金水平挂钩。但是今年的时候“可”字变成了“应”字。这种要求会把过去可以选择的空间，确定为必须选择的方式了，主要受到影响的是北京市和上海市。
北京市没有按照本人基本养老金水平挂钩的部分，而上海市没有按照本人缴费年限挂钩的部分。比如说2021年的养老金调整方案，北京市是如果本人基本养老金水平低于5786元的可以增加55元，如果是高于的只会增加20元。这种做法可能会导致人们按高基数缴费的意愿降低。上海市的调整方案是直接根据本人基本养老金水平的3%进行增加，取消了缴费年限挂钩的部分。不过，养老金水平中也能体现出缴费年限的长短。
预计今年这两地的养老金调整方案，可能会向中性的既有缴费年限挂钩又有养老金水平挂钩的模式变化了。
各地养老金调整方案备案的时间。去年是要求各地养老金调整方案4月30日前备案，今年则变成了5月31日前。这会导致养老金调整到位时间推迟。因此，今年的养老金调整到位时间由7月1日前，延迟到了7月底以前。
这边可以参考2021年的养老金调整方案。
陕西省2021年调整退休人员基本养老金！6月底前发放到位！
今年我省退休人员基本养老金调整继续坚持“并轨”原则，企业和机关事业单位实行统一的“定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合”的调整方案。
一是定额调整，每人每月增加56元，体现社会公平。
二是挂钩调整，与缴费年限和养老金水平双挂钩，首先是按缴费年限调整。退休人员15年及以内的缴费年限部分，每人每月增加25元;超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。其次是按基本养老金水平调整。以退休人员本人2020年12月的基本养老金为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。
三是适当倾斜，对高龄退休人员，70至74周岁的，增加10元;75至79周岁的，增加20元;80周岁及以上的，增加30元，体现了对高龄退休人员的照顾。
确保6月底前将退休人员调整增加的基本养老金全部发放到位，扎扎实实把2021年调整基本养老金这件好事办好。
此次调整基本养老金的人员范围是，2020年12月31日前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员;调整的时间，从2021年1月1日起。
一、王阿姨
王阿姨：1967年4月出生，2017年4月退休，缴费年限是27年8个月，2020年12月的基本养老金是2672.8元。按照本次待遇调整方案，王阿姨月养老金调整增加134元，调整后月基本养老金为2806.8元。具体计算方案如下：
1、定额调整：56元/月;
2、挂钩调整：
①与缴费年限挂钩调整：
25+×2=51元/月;…