教育部公布的数据显示，今年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加19万人，是新中国成立以来大学毕业生最多的一年。2013年，或许成为史上最难 就业 年
俗话说：“皇帝的女儿不愁嫁！”现如今，这句话已成了传说。近日从2013年北京毕业生 就业 推进 工作 会上传出 信息 ，北京地区高校毕业生签约率为28.24%，其中研究生36.59%,本科生26.6%，专科生16.84%。
教育部公布的数据显示，今年全国高校毕业生达699万，比2012年增加19万人，是新中国成立以来大学毕业生最多的一年。作为高校毕业生 就业 的“风向标”，北京地区大部分毕业生还在为“饭碗”苦苦寻觅。2013年，或许成为史上最难 就业 年。
岗位待遇和重要性不如往年
再过两个月，应届大学生就要离开学校奔赴 工作 岗位了。然而，在这个学子对未来充满无限憧憬的时刻，许多人却忧心如焚：手里缺少一张“offer”。
在近日召开的北京市高校毕业生 就业 工作 会上，北京市教委副主任付志峰表示，近年来，北京地区高校毕业生人数不断上升，今年共有22.9万人，比去年增加约9000人， 就业 压力较大。虽然用人机构较早启动了招聘 工作 ，但岗位数量和质量均有所下降。其中，民营企业提供的岗位数量下降较多，而大部分用人机构提供的岗位待遇和重要性也不如往年。
据了解，目前北京毕业生 就业 签约率高于平均数的高校有29所，其中北京协和医 学院 、北京电子科技 学院 签约率超过60%，9所高校签约率不到5%，主要集中在艺术类院校和高职院校。
付志峰认为，今年 就业 签约率不高有两方面的原因，一是考研考博的最终结果没出来，这部分毕业生占很大比例；二是专科、高职毕业生还在顶岗实习，签约的高峰一般在7月份。另外，艺术类院校毕业生灵活 就业 比例较大，签约率较低。
用人单位岗位需求下降
显然，今年大学生 就业 签约率偏低，不止北京，上海、广东也只有二三成。
北京市人力社保局副局长张祖德认为，近期中国经济增速放缓， 就业 岗位需求减少，传统 就业 岗位趋于饱和，使得岗位需求数量下降。另一方面，部分毕业生对 就业 和事业的结合度以及对岗位的要求都提高了，这也相应增加了 就业 压力。
据统计，今年北京生源毕业生为8.4万人，比去年减少了1.2万人，降幅12.5%。2013年北京市属各用人单位对大学生的需求人数为9.8万个，同比减少了1.6万个，总量降低了14%。加上民营企业因经济增长放缓，也减少了岗位需求，这导致2013年北京地区大学生 就业 难度加大。
业内人士分析，大学生 就业 难除了有经济形势和需求变化等原因，也有一些结构和观念的原因。北京生源毕业生适应市场的意识不强，择业标准过高，不愿到基层 就业 ，甚至“有业不就”。
北京将积极开发 就业 岗位
今年，北京市人社局、北京市教委加大与高校的合作，确保北京本地生源 就业 率不低于95%，有 就业 意愿的北京家庭经济困难生源将全部实现 就业 。
据了解，自2013届毕业生招聘 工作 启动以来，北京高校 就业 指导中心已举办83场毕业生双选会，参会用人单位6799家，共为毕业生提供 就业 岗位18.4万余个；北京地区各高校共召开大型校园招聘会398场，提供32万多个岗位。同时建立了高校毕业生生源 信息 发布机制，结合北京地区毕业研究生数量增长的实际，还增加了研究生 就业 双选会场次。
北京市人社局有关负责人向记者表示，北京将积极开发 就业 岗位，尤其开发更多传统企业和小微企业的智力密集型岗位，并完善小微企业吸收毕业生的金融、税收、社保补贴、档案管理等政策；鼓励和引导毕业生到城乡基层管理和公共服务领域 就业 ；鼓励文化创意产业、资源节约型产业吸纳相关专业 人才 。
目前北京市正全力推进大学生 就业 ，在举行大型招聘会的同时，将举办更多小型化、专业化的招聘会，满足不同层次的 就业 需求，让毕业生自由流动、自主择业。北京市政府副秘书长马林表示，将鼓励毕业生到基层 就业 ，到京外 就业 ，到中小企业 就业 ，用创业带动 就业 ，设立高校毕业生自主创业“一站式”服务平台和“绿色通道”。对于有 就业 愿望而没有落实 就业 去向的毕业生要进行重点帮扶。 (光明日报记者张景华)