同时，正在实施“多付多付”的激励机制，体现了社会互助与个人责任相结合的理念。如果一个人参加了15年的职工基本养老保险，那么他或她在退休后每月只需达到最低年限即可领取基本养老金。在这种情况下，领取的养老金应该比较少。
参保缴费的人员，按照计算公式，关系到养老金的主要因素有五个，分别是：公共平均收入、个人平均缴费指数、缴费时间、个人账户储蓄金额、个人账户养老金计算和分配月数。接下来，基于一些逻辑假设，我们对缴费和养老金数据进行如下评估。一、社会平均工资和增长率假设基本养老金的计算必须以参保人退休协调地区上一退休年度的社会平均收入为基础。如果被保险人从2019年到2033年连续15年缴费并在2034年退休，我们需要估计2033年的平均社会收入数据。在他们退休的协调领域。我们也可以假设2018年的社会平均工资。5000元，未来15年年均增长6%。在此基础上，可估算所需的社会平均工资数据约为11983元。
灵活的就业人员保险福利基数可以选择社会平均工资的60-300%的固定水平。不同的缴费基数乘以20%的固定缴费率，会有不同的养老保险缴费标准，15年最低标准167587元，最高837935元。详情见下表。3.个人账户储蓄和会计利率假设个人参保缴费按给付基数的8%计入养老保险个人账户。对个人账户的计算相当于银行的存款账户，每年都会产生利息。会计利率分别为8.31%、7.12%和8.29%。…