一般来说，只要是在工作期限内缴纳年满15年的社保，且不出现断缴的情况下，就会在退休后能在每个月领取到一笔钱，这笔钱就是大家熟知的养老金。
而其实，工作人员每次缴纳的社保里，还有一部分是公司代缴费用，但无论如何，这些缴纳的社保在日后都全部转换成为退休员工的养老金用以发放。当城市工作人员在步入老年时，可以用这笔养老退休金来安度晚年生活，同时也减轻了社会和家庭的负担。
不过在农村地区，就出现了一个问题，那就是农村居民绝大多数都没有一个正式的工作，他们即便出门打工，也是一些段工零工或者钟点工，基本上没有一个稳定的工作环境，更没有一个稳定的收入。曾几何时，这些社会零散工都没有缴纳员工社保的渠道和机会。
在没有员工社保的缴纳下，只能退而求其次选择缴纳农村社保。但这种社保确实和员工社保有所区别，最重要的是，员工社保的缴纳金额比较高，不过有公司帮助缴纳一部分金额，所以基本的缴纳负担也不至于特别重。而且员工社保在满足一定的缴纳年限后，于退休之际还能领取到不低于原工资70%的退休金来养老。这笔钱说多不多，但也绝不能说少，有了这些退休金，最起码能够让退休员工在老龄阶段不至于为衣食担忧。
为了让农村居民也能够老有所养，我国及相关部门也在此基础上推出了农村社保，这种社保的涵盖面积非常广，几乎囊括了全国各个农村，农民只需要在每年缴纳2000元钱，就可以在每年在晚年时每个月领取到补贴。但是村民每年缴2000元的农村社保，交够15年后每月究竟能领多少钱?一起来算笔账。
其实，除了2000元档次的农村社保缴纳金以外，在不同地区还有不同的缴纳档次。比如以上海地区为例，具体分为每年缴纳500元，900元，1700元，2300元，到5300元总共十个档位。但是这些档位的缴纳要求也各有不同，比如对于重度残疾人的社保缴纳标准就会下降，一般定为1100元每年的缴费区间。在这之中，残疾人每年可以缴纳600元社保，剩下的500元社保缴纳金会由当地社区代缴。而除了重度残疾人以外，多数农村居民的缴费标准为2000元每年，在这个档次中，会代缴200元，年利率为15%。
而社保就涵盖了两个养老体系，一个是基础养老金，一个是个人账户养老金。而就目前来看，在缴纳了农村社保之后，除了个人账户养老金的发放标准外，对于基础养老金的发放标准也不一样，具体会根据当地的经济发展状况和当地方案来制定。
一般来说，东南沿海和经济较为发达的省市地区，其整体的发放标准要比内陆经济欠发达地区的补助高。比如浙江和广东的基础养老金为150元170元之间，云南和河南等地的基础养老补助要相对低50元左右，但也全面达到了100元以上，这个金额还会根据社会的发展继续增加。除此之外，在北京地区的基础养老补助早就高达800元以上，上海地区更是高达1000元。
要是按照基本的2000元档次进行缴纳的话，那肯定会将通货膨胀算在内，而根据15%的年化率来看，一个人在15年内所缴纳的费用则为3万元整，到时候社保卡里的养老补贴应该为4.74万元。
现在基本上在60岁退休，所以说要想领取到这笔养老金，只能在60岁以后领取，而养老金的计发月份为11个半年头，照这样计算，到时候每个月能领取到340多元的养老金。到时候再加上每个月一百多元基础养老金以后，那最后每个月到手的养老补助则高达500元左右，而且在15年后，加上通货膨胀之后，这笔养老补助则可能只增不减。