按照法规，符合两个条件的退休人员才能领取养老金，一个是达到法定退休年龄，另一个是缴纳社保满足15年。
我国社保缴纳遵循的是多缴多得的原则，如果缴纳满足15年后选择继续缴纳，等到退休领取养老金的时候会发现自己领到手的钱比那些只缴纳了15年的人高出很多。因此，建议工作稳定的职工可以选择这个方式提升自己日后的养老金标准。
养老金高低的还有一个因素，就是养老金缴纳标准。我国社保分为几个档次，最低的是60%，最高的是300%。大部分企业为职工提供养老金福利的时候，依据的是当地平均工资水平，如果当地平均工资水平时3千，社保缴纳基数就是3千，然后企业和职工按照各自所占缴纳比例支付费用。
目前，我国平均最低缴费基数是3368元。企业和职工所承担的比例是92%和8%，也就是说企业最低缴费是3098.56元，个人是269.44元。
如果是灵活就业者，个人承担的缴费比例会高一些，大约是20%，按照最低标准3368元计算，灵活就业者每人每月就要缴纳673.6元。当然，这仅仅是平均数据，通常情况下一线城市的缴费标准均在1000元以上。
按照最低档缴纳社保，领到手的养老金有多少
按照社保最低基数标准计算，缴满15年，退休后每个月能领到多少钱？
众所周知，社保分为统筹账户和个人账户，养老金是两者总和。通过计算，“最低档”社保交够15年，退休后养老金大约在1000-1500元左右。后期会随着整体收入水平的增加，缴纳基数上涨，养老金自然会越来越多。其中北京地区人士的养老金相对高一些。2018年数据显示，人均收入是7855元，北京职工退休后平均养老金则是1712元。…