目前养老保险最低缴费年限为15年，交满15年才可以享受养老保险的待遇，现在以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。即缴费基数：。医疗保险需要交够20年，单位交职工工资总额的6%左右，职工交本人工资收入的2%。现在的年龄可以开始交了。
由于养老保险和医疗保险都是企业交一部分个人交一部分的，个人交的越多，企业也按比例交的越多，所以交的越多越好，后续的保障比例就越大。医疗保险和养老保险都由公司安排统一缴纳养老保险
个人是按照上年职工平均工资的18%缴纳，其中8%记入个人帐户，10%纳入社会统筹基金。以沈阳市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%为基数，可以自由选择。医疗保险都属于“五险一金范畴”，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇。
医疗保险按上年市职工月平均工资10%或6.8%的比例缴费，缴费比例选择后不允许再变更。参保人员选择按10%比例缴费的，建立个人账户;按6.8%比例缴费的，缴纳基本医疗保险费期间不建立个人账户，达到法定退休年龄且办理退休手续后，从次月起建立个人账户。
其中养老保险的缴纳，如果是单位员工，则由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;如没有单位的自由职业者，由个人缴纳基本养老保险费;
医疗保险的缴纳由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳，各个地区不同。个人缴纳的医疗保险费，全部记入个人账户。单位缴纳的医疗保险费，拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户，其余部分作为医疗保险统筹基金。
养老保险和医疗保险缴纳额度有地区间差异，但总的来说是以工资总额为基数，一般在发放工资时有预扣或者直接发补贴。