下岗职工把职工医保改成了居民医保，能顺利退休吗？看完知道了
被解雇的员工能否从雇员医疗保险转为居民医疗保险并顺利退休？我们可以向你保证，从雇员医疗保险改为居民医疗保险对被解雇的雇员未来的退休程序没有任何影响！然而，它确实对未来的医疗保险福利有影响。
首先，无论职工医保或灵活就业人员今后是否达到退休年龄，男60岁，女50岁，女干部55岁。还包括特殊劳动，如从事地下、高海拔、高温、特别繁重的体力劳动或其他有损健康的劳动，年满50岁，女性45岁，连续工作8至10年的，可提前5年退休。
经医院证明并经鉴定委员会确认为无劳动能力的人也可以提前退休，而年满60岁的城乡社保男女职工也可以退休并领取养老金。它还法定退休后每月支付养老金，直至死亡。此外，有关于退休的法定，即参加职工养老保险和城乡居民保险等基本社会保险的人员，在达到法定年龄并累计缴费15年后，可按月领取基本养老金。
如果满足上述条件中的两个。1）他们已经达到法定退休年龄。2） 你多年来已经积累了至少15年的缴费。根据《社会保险法》的有关法定，在职职工属于义务制，由单位和个人支付，而下岗职工、自谋职业者和自由职业者则属于灵活就业状态。他们可以自己选择薪酬等级，并且是在自愿的基础上被雇用。所以，如果被辞退的职工能够满足上述两个条件，就可以申请裁员，这与缴纳职工医疗保险和城乡居民医疗保险没有关系。
就医疗保险而言，有职工医疗保险和城乡医疗保险两种，单位为8%-10%，个人为2%，分为统筹基金账户和个人账户。单位的8%部分进入个人账户，个人的2%也进入个人账户。但在新医保调整中，单位缴纳的8%全部转入基金账户，不再进入个人账户，门诊报销比例由最低的50%提高到95%，住院报销比例由70%提高到95%，少花钱多办事，性价比更高。该系统的成本效益一直很高。…