在部分地区，灵活就业人员缴纳职工医保是有两种缴费比例可以选择的，一个是缴费基数的4%左右，一个是缴费基数的8%左右。如果选择4%左右的缴费比例，那么是不建立医保个人账户的，也就不会返钱了;如果选择8%左右的缴费比例，那么会建立医保个人账户，正常每月返钱。
如果是正常的医疗保险退休后，每月产生相应的余额，可以进入你的个人医疗保险卡账户。那么，这个余额的转帐比例根据你的年龄而定。通常，退休年龄一般都比较大，所以他的转帐比例几乎是3%~4%左右。也就是说，每月可能要花2300元左右的费用。转到自己的个人医疗保险账户。
但是，能否产生自己的医疗保险卡的余额，其中有重要的前提。我们必须正常地退休员工医疗保险。由于员工医疗保险的退休年龄，他和员工养老保险的退休年龄是分别处理的。他们之间是独立存在的。所以，不能说自己处理了职工养老保险。这个医疗保险自动处理退休。其实不然。如果你处理了职工养老保险，每个月都有领取基本养老金的待遇，但如果员工医疗保险没有正常处理，显然你得不到退休医疗保险的待遇，每月相应的余额也会打到你的医疗保险卡上。
所以这个医疗保险的退休对于每个人来说非常重要，当然作为灵活就业的个人也完全可以办理职工的医疗保险，退休了，灵活的就业人员是可以正常加入职工的医疗保险费用的所以达到一定累计缴纳年限可以正常办理退休，当然很多人在办理医疗保险退休时，其累计缴纳年限都是不足的，在这样的前提下，是允许退休前一次性补充和完成所需年限的一个费用直接办理医疗保险退休，享受终身免费医疗保险报销待遇。
那么，在医疗保险的退休过程中，例如你的养老保险具备退休条件，你可能支付了20年的养老保险，也可能支付了20年的医疗保险。那么，养老保险可以直接办理退休，但医疗保险不具备累计缴纳年限。那么要追加五年的费用。这五年的费用可以在退休前一次性支付给他，然后享受医疗保险的退休待遇。
员工医疗保险退休后，就不需要再支付任何费用了。不需要支付包括大病医疗保险在内的费用。这个大病医疗保险的费用是直接从你个人每月账户的余额转帐的，所以不用自己支付。而且每个月都有余额出现在你的医疗保险卡上。如果你说你的这笔钱不必自然积累更多，那么只有医疗保险退休后，才能在自己的医保卡中产生相应的余额。